5月20日至21日，國藥控股副總裁連萬勇來到國控長沙展開調研工作，聽取國控長沙總經理陽志高關于公司經營情況匯報，實地考察了公司相關業務項目。在與國控長沙經營班子成員座談時，連萬勇強調指出，國控長沙要上下齊心，發揚“狼性文化”野性拼搏精神，殺出重圍，闖出一條差異化經營特色化發展新路。

連萬勇指出，隨著“兩票制”、“4+7”帶量采購等政策落地，跨界競爭的新形勢，國控長沙經營業態面臨新的沖擊。困難面前，必須實行戰略轉型，開拓創新。要瞄準深度純銷市場，落實國控總部戰略，向下、向社區、門診、衛生院，深度拓展銷售市場。要瞄準醫療器械市場，快速拓展SPD市場。在藥品市場注重對接上游資源。要殺出重圍，創出一條新路，這就是差異化經營、特色化發展之路。

連萬勇強調，“狼性文化”的野性拼搏精神值得借鑒。國控長沙要培育狼性文化，打造高績效團隊。發揚對賭時的“拼了”精神，苦練內功，團結奮進。

5月22日上午，國控長沙黨總支書記、副董事長劉斌組織召開國控長沙公司高管會議，集中傳達和學習國控副總裁連萬勇調研長沙的重要指示精神。國控長沙總經理陽志高傳達國控副總裁連萬勇重要指示后，黨總支書記、副董事長劉斌作了重要補充和下一步的工作部署。會上，劉斌讓在座的同志們深刻領會連萬勇副總裁對國控長沙公司的重視及關懷，國控長沙的同志們要用業績說話，完成總部下達的各項指標，不辱使命，為榮譽而戰！