南昌市政公用集團(tuán)工會成功舉辦2025年工會干部綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)

為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，全面推進(jìn)新時(shí)代工會工作高質(zhì)量發(fā)展，提高工會干部政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)工會工作規(guī)范化、法治化建設(shè)，南昌市政公用集團(tuán)工會于2025年4月11日下午組織開展了《江西省基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法》、《工會財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)與規(guī)范》綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)，集團(tuán)所屬各公司工會負(fù)責(zé)人、工會干事、工會財(cái)務(wù)人員共60人參訓(xùn)。

此次培訓(xùn)特邀中共中央黨校經(jīng)濟(jì)學(xué)研究生、全國總工會財(cái)務(wù)管理專家?guī)焓着溉螌＜?、江西省總工會?cái)務(wù)部會計(jì)師吳澤發(fā)老師授課。培訓(xùn)聚焦新修訂的《江西省基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法》核心要點(diǎn)，系統(tǒng)細(xì)致解讀經(jīng)費(fèi)收支原則、預(yù)算管理要求及支出標(biāo)準(zhǔn)。通過案例分析，重點(diǎn)剖析職工活動支出、會員福利發(fā)放（如節(jié)日慰問、生日關(guān)懷、春游秋游等）的合規(guī)操作流程，明確文體活動獎勵、工作餐補(bǔ)等開支上限。同時(shí)，結(jié)合《工會財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)與規(guī)范》，重點(diǎn)對工會經(jīng)費(fèi)使用、審核報(bào)銷、工會賬戶管理等方面的高頻問題進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo)，幫助參訓(xùn)人員全面掌握各項(xiàng)規(guī)定要點(diǎn)。

活動現(xiàn)場還設(shè)置了交流答疑環(huán)節(jié)，參訓(xùn)人員結(jié)合工作實(shí)際踴躍提出問題，授課老師一一詳細(xì)解析，現(xiàn)場互動積極熱烈。參訓(xùn)人員紛紛表示，此次培訓(xùn)不僅內(nèi)容緊貼實(shí)際，實(shí)操指導(dǎo)性強(qiáng)，還進(jìn)一步明晰了政策紅線，為優(yōu)化工會工作管理效能提供了更加堅(jiān)實(shí)的保障！